劳动争议的解决需要多长时间？

当然，越早打官司越好。打官司时间越长，对工人越不利，但雇主不会。他们这么强，不用多上几天法庭，但工人不是。大部分除了打官司别无选择，也没有劳动收入。所以劳动者要了解各种劳动争议解决方式需要的时间。在中国，解决劳动争议有三种途径。如果依次完成每个步骤，所需时间为： 申请调解的，根据《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》的规定，调解委员会应当自当事人申请调解之日起30日内处理完毕劳动争议。调解不成的，视为调解失败。 调解不成，双方当事人向仲裁委员会申请仲裁的，仲裁委员会应当在收到仲裁申请后六十日内作出仲裁裁决。案情非常复杂的，可以适当延长，但最长不得超过30日。 当事人不服仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，人民法院一般应当在立案之日起六个月内审结并作出判决。有特殊情况需要延长的，可以延长六个月。进入二审后，二审法院应当自立案之日起30日内作出终审裁定。